皆さま、こんにちは⛅😀
日中はまだまだ残暑があり半袖👕ですが
朝晩は涼しくなってきたので
羽織が必要かなと思うような時期になりました😌🍂
今日は本日実施したSSTの紹介を致します😋✌
テーマ【相互理解・自己肯定感の向上・相互承認】
題して……
褒め合うワーク
皆さんが思うコミュニケーション能力が高い人ってどんな人ですか？
🧑次々と話題を変えてよく喋る、おしゃべりな人？
👧明るくて、にぎやかな人？
👩話にオチをつけられる人？
いったいどんな人がコミュニケーション能力が高いといえるのでしょうか？？
ネットで「コミュニケーション能力が高い人の特徴」と検索すれば、
答えはたくさん出てきます。
でも、難しく考えるのは嫌いです(笑)
もっと簡単に解釈しようと導き出したのが
【話をする相手を気持ちよくさせることが出来る人】です😁👍
「この人と話せて楽しかったな！」
「この人とまた話したいな！」
と相手に思ってもらう…
その方法ってどんなことがあるのかな？と考えたときに
上手に人を褒められるようになれたら
対人関係を築くのにとても役立つのではないでしょうか💡
そこでちょっとしたトレーニングを😊
小グループを作り、
とにかくみんなで褒め合います!!!!!!(*/∀＼*)
そのためには、照れない！素直に言葉にする！素直に喜ぶ！
いざ褒めようとしても意外と言葉がでてきません。
また照れてしまうと、不自然な褒め方になったり、
時には褒めたつもりが相手の地雷を踏んでしまうこともあります😫💧
だからこそ、SSTを通して少しでも慣れておきたいですね。
SSTを終えたメンバー様の感想を紹介します😀
『照れたけど嬉しかった』
『コミュニケーション能力をつけたいと思った』
『モチベーションが上がった』
『メンバーさんともっと話をしてみようと思った』
『思っていることを言葉にするのが難しかった』
『みんなで話す場所があるのは楽しいと思った』
『自分が思っているよりも周りの人が見てくれていることが嬉しかった』
『普段思っていても中々伝える機会がないので、褒めることができて嬉しかった』
皆さん、色々と感じてくれたようで
とてもよいSSTができました🙆✨
人を《褒める》ということは、観察し、言葉を考え、
言い方やタイミングを考え、口に出さなければならず、
コミュニケーションの総合力が求められます。
また、《褒められる》とモチベーションが上がります。
そして《褒め合う》ということは、《認め合う》ということでもあり、
チームワークの向上にも繋がります。
またさらにaloha大阪日本橋のメンバー様たちの仲が
深まったのではないかなと思います😆✨
aloha大阪日本橋では、随時見学・ご相談を承っております。
気になることがございましたら何時でもお問い合わせください！
次回のブログもお楽しみに～(๑´ڡ`๑)
